Esta semana escribe nuevamente Thierry Guihard, Director General de Sodexo Soluciones de Motivación, quien nos habla sobre un importante derecho que debe existir en el ámbito laboral:
La legislación chilena establece que las empresas que cuenten con 20 o más trabajadoras deben cubrir el servicio de sala cuna para sus hijos menores de dos años. En nuestro país, el costo de sala cuna se estima en 150 mil pesos mensuales por trabajadora y más del 90% de las compañías no cuentan con tal cifra de mujeres contratadas, según lo indica la Dirección del Trabajo.
Cabe destacar que esta normativa ha generado un sistema en virtud del cual el costo de la maternidad está asociado exclusivamente a la mujer, desincentivando así su contratación.























