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TriCiclos recibió certificación de empresa B

Jay Coen - Andrew Kassoy - Pablo Longeira

Tras obtener el premio de innovación Avonni 2011, TriCiclos nuevamente vuelve a hacer historia. En enero 2012 la empresa recibió la certificación B, siendo la primera empresa de Sudamérica en recibir esta certificación.

El sistema de certificación B es un innovador agente de cambio para la sociedad. Las compañías que forman parte de éste, están redefiniendo el sentido del éxito en los negocios en todo el mundo. Son organizaciones que se han creado con un nuevo ADN empresarial, proponiendo una mejor manera de operar en el mercado y de esa forma ayudar a resolver problemas sociales y ambientales, al mismo tiempo que logran sus resultados financieros. Pero por sobre todo, estas organizaciones quieren marcar la diferencia  frente a las compañías tradicionales.

Este nuevo tipo de empresas, que ya suman más de quinientas en el mundo, se han comprometido a cambiar su rol principal, enfocado exclusivamente en maximizar sus utilidades, a cambio de concentrar sus fuerzas en ser organizaciones que compiten por ser “las mejores para el mundo” y no solamente las mejores del mundo.

Relax in 10 se integra a la RED PROhumana Empresarial

Logo Relax-in 10

Hoy damos la bienvenida a un nuevo miembro de nuestra RED PROhumana Empresarial. Se trata de Relax in 10, empresa que opera con éxito desde el año 2007.  Ofrece servicio de sillones de masajes automáticos a lo largo de todo Chile en las principales cadenas de retail, cines, aeropuertos, clínicas y empresas del país.

El desarrollo de productos a la medida, junto con el monitoreo constante de las tendencias en países desarrollados y la calidad de servicio que ofrecen, les ha permitido ser una empresa líder del mercado.

El objetivo de Relax in 10 es proveer servicios de relajación al alcance de todos, de forma rápida y eficiente, fomentando el autoservicio, en busca de generar un ambiente más sano y activo en la sociedad.

Tips Sustentables: 7 ideas para una empresa más saludable

Tips Sustentables: 7 ideas para una empresa más saludable

La relación que existe entre nuestra salud y el tipo de ambiente en el que trabajamos es directa. Por eso que la búsqueda del bienestar dentro de las empresas es hoy una importante prioridad. Rekline, empresa creada por Sofía Fahrenkrog, lleva a las empresas el bienestar del Pilates, para bajar el nivel de estrés, mejorando así el clima laboral y promoviendo la vida saludable.

Lo que se necesita para ello es un cambio de patrones de conducta, es decir, tomar conciencia de lo que realmente realizamos con nuestro cuerpo y mente. Incluyendo la alimentación, calidad del trabajo, ambiente familiar y laboral, y actividad física.

Para poder adoptar cambios positivos dentro de las empresas te dejamos estos Tips:

1.- Implementar un lugar para desarrollar algún tipo de actividad física, como mínimo dos veces a la semana. Idealmente un día más intensa y otro día más suave.

2.- Eliminar la comida chatarra de los casinos, e incluir menús saludables.

La sostenibilidad gana protagonismo en las escuelas de negocios

 

Las empresas trabajan con programas de MBA para ayudar en la capacitación de empleados potenciales, pero las oportunidades en el campo son escasas.  

Durante años, las empresas han sugerido cambios en los cursos básicos de las escuelas de negocios. Recientemente, sin embargo, las firmas han tratado de dejar su huella en otro tema: responsabilidad social y sostenibilidad.

Algunas empresas están siendo más activas en la capacitación de futuros empleados, con el uso de proyectos reales en lugar del estudio de casos que rápidamente se vuelven anticuados.

Panamá: Nueva organización promotora de RSE

En un evento celebrado el pasado martes 18 de agosto se llevó a cabo el acto de firma del acuerdo  que formaliza la integración de las dos organizaciones que lideran en Panamá la Responsabilidad Social Empresarial (RSE), la Red del Pacto Global e Integrarse, dando paso a SUMARSE. Para saber más, ingresa AQUÍ

Josep Lozano: Ética y RSE: ¿un juego de suma cero?

De los logos a los rostros

Si nos lo miramos con un poco de distancia, quizá podemos afirmar que nunca como en los últimos años expresiones como “ética” y “responsabilidad social” se han incorporado al discurso sobre la empresa, sea al nivel de lo políticamente correcto, sea yendo más allá. Para saber más, de esta interesante columna de RSE, ingresa AQUÍ